自2011年畢業(yè)后，我便來到了清水川能源，憑著對電力事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，把青春、智慧和激情全部傾注在電力生產一線，從集控運行巡檢員逐步成長為技術管理骨干，努力詮釋新時代電力人的責任擔當。

做堅毅堅忍、默默耕耘的“排頭兵”

初入電力行業(yè)，理論知識如何與實踐操作相結合是擺在我面前的一道難關，為此，我主動放棄休假，向老師傅和周邊優(yōu)秀同事虛心請教，深入現場查設備、學系統，入職僅一年，便熟練掌握重要輔助設備的啟停與運行參數調整技能，積極參與機組啟停和事故處理操作，完成了從青澀新人到電力尖兵的蛻變。

“不脫幾層皮，就當不了好的鍋爐檢修工?！边@是我從事檢修鍋爐專業(yè)工作以來牢牢樹立的認知。過熱器、再熱器、省煤器、水冷壁……上萬根管路匯聚在爐膛內，我們就在這狹窄黑暗的空間里匍匐著檢修管路，高溫的炙烤、嗆人的粉塵、渾身濕透的工作服，都無聲訴說著鍋爐專業(yè)工作的艱辛。重要時段節(jié)日“不打烊”、運維“不停歇”早已成為了常態(tài)。2022年迎峰度夏期間，用電需求呈井噴式增長，保供形勢異常嚴峻，為提升發(fā)電能力，我連續(xù)駐廠80天，組織團隊加強設備巡檢維護，及時消除設備隱患，優(yōu)化燃燒調整，提高煤炭燃燒效率，有力完成了保供任務。工作辛苦，但我從沒有后悔，因為我知道每度電的輸送都閃爍著像我這樣電力人的微光。

做智解難題、敢于突破的“攻堅手”

創(chuàng)新一定不是無中生有，其背后是一遍遍的隱患排查、一次次的故障分析，以及一個個的不眠之夜。近年來，我?guī)ьI團隊集智聚力解決降低機組“非?！边@一難題，分析機組非計劃停運情況，吸取同類型電廠先進經驗，花費大量時間研究技術改造方案，制定包含日常巡檢、等級檢修、班組管理等一系列防“非?！贝胧?，顯著提高了機組運行的安全穩(wěn)定性。2024年一、二期四臺機組首次實現零“非停”。

圍繞安全生產、提質增效過程中的重點難點，我和我的團隊不斷探索“破壁”，咬牙較勁地“鑿”下了一塊塊硬石頭。2023年冬季極寒天氣期間，氣溫驟降，輸煤系統凍煤問題嚴重威脅機組穩(wěn)定運行。關鍵時刻，我?guī)ш犐钊氍F場調研，分析凍煤成因與特點，日夜鉆研、大膽創(chuàng)新，采用“蒸汽伴熱+機械破拱”組合方案，成功攻克凍煤難題，保障了機組“口糧”穩(wěn)定供應，為冬季電力平穩(wěn)生產筑牢了堅實基礎。在組織實施通流改造工作中，我深入了解改造經驗與實踐成果，主動與主機廠就技術細節(jié)、生產排期等關鍵環(huán)節(jié)展開高頻次溝通，于2023年、2024年相繼完成#1、#2機組汽輪機通流改造。#1機組煤耗降低約18.66g/kWh，#2機組煤耗降低約14.06g/kWh。

做嚴管厚愛、薪火相傳的“好榜樣”

“傳幫帶”“老帶新”是生產一線人才輩出的重要原因。我始終將班組技術培訓作為一項核心工作內容，針對團隊內新員工多、基礎素養(yǎng)相對較高的特點，建立新員工交流群，制定新員工學習培訓計劃，不定期召開討論交流會，將每人所學進行展示討論。抓住機組等級檢修的好時機，組織老師傅以自身豐富的經驗和精湛的技術為“課本”，將“小講臺”搬到檢修現場，面對面手把手對新員工進行現場安全隱患、設備結構原理、檢修基礎工藝等方面知識的精準培訓，引導他們多思考勤動手，幫助新員工快速成長成才。技術講課、現場教學、技術“PK”等方式，極大提高了團隊人員的業(yè)務能力和技術水平。

多年來，優(yōu)秀青工、先進個人、技術能手頻出，真正實現了“百花齊放”，我所帶領的檢修鍋爐專業(yè)組也先后獲得2022年清水川能源先進集體、2023年“陜西省工人先鋒號”、2024年“全國工人先鋒號”等榮譽。

“作為一名普通的電力工人，我最欣慰的事就是看見萬家燈火亮起來，看見電力生產一線“群星閃耀”。我希望越來越多的電力人用實際行動詮釋新時代“工匠精神”的生動注腳，擦亮新時代奮斗者的最美底色，樹立起敬業(yè)奉獻的好樣子，也樹立起一座新時代產業(yè)工人的豐碑！”