5月29日，陜西能源創(chuàng)新安全管理機制，在商洛發(fā)電二期項目首次開展管理人員安全履職能力“一票否決制”考核，11家參建單位的38名關(guān)鍵崗位持證上崗人員參加測試。

本次考核實行“一票否決”制，不合格人員將暫停履職，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)；若補考仍不合格，則建議調(diào)離崗位?？己瞬捎谩熬€下考試+手機答題”的模式，時長90分鐘，設(shè)置單選、多選、分析判斷三類題型。考核內(nèi)容緊扣《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，重點考察管理人員對法定職責(zé)條款、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、雙重預(yù)防機制等核心要點的掌握程度。結(jié)果顯示，參考人員得分優(yōu)良率（80分以上）21%。四名參試人員接受脫產(chǎn)培訓(xùn)。

項目總承包單位安全總監(jiān)表示：“這種‘真考實測+脫產(chǎn)培訓(xùn)’的考核機制，倒逼我們必須把安全責(zé)任記在心里、扛在肩上?！?/p>

接下來，陜西能源計劃將該考核機制推廣至所有在建項目，構(gòu)建起“考核—培訓(xùn)—再考核”的閉環(huán)管理體系，堅決為項目建設(shè)筑牢安全防線，保障項目安全平穩(wěn)推進。