10月22日，陜西能源總經濟師燕雄到陜能新疆調研，經營管理部相關人員隨同，陜能新疆領導班子成員陪同。

為深入踐行“以職工為中心”的工作理念，切實提升職工對自身權益的認知與保障能力，10月20日，陜能新疆以“情系勞動者”為主題，開展工會知識進部室專項活動，通過向各部門職工精準贈送系列宣傳制品，將權益保障知識送到職工身邊，為構建和諧勞動關系注入溫暖力量。?

今年以來，麟北煤業(yè)公司深入貫徹落實集團公司決策部署，制定并全面推進《三行動一建設工作方案》，圍繞降本增效、安全環(huán)保主體責任落實和企業(yè)競爭力建設三大領域展開攻堅，統(tǒng)籌推進安全生產、提質增效、智能化建設等重點工作，通過一系列扎實有效的舉措，為企業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。

10月22日，麟北煤業(yè)公司舉辦2025年意識形態(tài)工作專題培訓，黨委書記、董事長李紅選，黨委副書記、總經理王建輝等領導班子成員、中層干部、一般管理人員及區(qū)隊班組長參加培訓。

10月17日上午，陜投信豐能源2×1000MW機組工程2號機組脫硫吸收塔殼體拼裝圓滿完成，較節(jié)點計劃提前3天。這是繼9月20日1號機組脫硫吸收塔封頂后，完成的又一關鍵節(jié)點，使脫硫吸收塔“雙封頂”目標達成。

近日，鐵路運銷會同陜西國鐵運維管理有限公司、西安鐵路局綏德工電段以及延安車務段黃土廟車站在最短時限內經過充分溝通研判，在確保行車安全的基礎上，盡最大可能減少了對公司煤炭發(fā)運的影響，安全高效完成了裝車線軌道治理“天窗修”工作。

10月20日，延安熱電組織召開了碳排放專題培訓會。公司領導及相關部門參加本次培訓。

今年以來，麟北煤業(yè)公司以打造一支業(yè)務技能高、專業(yè)素質強的礦山技能人才隊伍為目標，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，豐富拓展培訓模式，采取日常培訓、師帶徒、電工“夜校班”、搭建區(qū)隊技能實操點等多樣化形式，著力提升職工培訓質效，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。