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激活班組“小細(xì)胞” 匯聚發(fā)展“大能量”——涼水井礦業(yè)綜采一隊班組建設(shè)紀(jì)實
發(fā)布時間:2025-10-15 作者:涼水井礦業(yè) 趙鑫 、雷晨潔
 涼水井礦業(yè) 趙鑫 、雷晨潔 2025-10-15

在涼水井礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,綜采一隊以班組建設(shè)為核心支點,創(chuàng)新踐行“三策聯(lián)動”工作法,將制度約束、安全防控與提質(zhì)增效深度融合,尤其在綜采工作面的粉塵治理與分矸攻堅中成效顯著,讓班組這一企業(yè)“最小單元”持續(xù)迸發(fā)強勁動能。從設(shè)備攻堅、環(huán)境治理到國家級標(biāo)準(zhǔn)化班組的榮譽加冕,這支隊伍用實干與創(chuàng)新詮釋著“小細(xì)胞”的大作為。


制度筑基,讓管理“有章可循”

綜采一隊嚴(yán)格依據(jù)公司《班組建設(shè)考核管理辦法》,構(gòu)建起覆蓋全員的制度體系,將崗位責(zé)任、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、績效指標(biāo)精細(xì)拆解為可量化考核項,實現(xiàn)“一人一責(zé)、一崗一標(biāo)”的精準(zhǔn)管理。

每日班前會的“安全第一課”已成標(biāo)配,從煤礦典型事故案例剖析到崗位風(fēng)險精準(zhǔn)研判,其中工作面的粉塵防控要點與分矸操作規(guī)范是必學(xué)內(nèi)容,讓安全準(zhǔn)則、防塵要求與分矸標(biāo)準(zhǔn)同步入腦入心;班中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,從設(shè)備操作到現(xiàn)場處置均有明確規(guī)范,尤其對粉塵治理設(shè)備運行參數(shù)、分矸裝置操作步驟進行實時管控;班后復(fù)盤總結(jié),重點梳理分矸效率、粉塵濃度等關(guān)鍵數(shù)據(jù),形成“部署-執(zhí)行-反饋”的全流程閉環(huán),有效杜絕“制度空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。為強化制度落地,隊里建立“周檢查”機制,將制度執(zhí)行情況與績效薪酬直接掛鉤,推動管理模式從“人管人”向“制度管人”轉(zhuǎn)變,年內(nèi)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)達標(biāo)率實現(xiàn)大幅提升。

安全為要,讓防線“堅不可摧” 

在設(shè)備安全管理上,針對工作面新投用的分矸裝置,班組制定專項操作規(guī)程,要求操作人員必須經(jīng)考核合格后方可上崗,每日班前會重點強調(diào)設(shè)備檢查要點,班中實行“雙崗巡檢”制度,確保分矸作業(yè)全程安全可控。

創(chuàng)新推行“現(xiàn)場交接+臺賬交接”雙重交接班模式,當(dāng)班班長與接班人員對設(shè)備運行狀態(tài)、巷道情況等關(guān)鍵部位進行“地毯式”排查,形成詳細(xì)的《設(shè)備問題清單》。由跟班副隊長牽頭的“隱患攻堅小組”,每日對井下重點設(shè)備及危險區(qū)域開展“穿透式”檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患嚴(yán)格落實“發(fā)現(xiàn)—整改—復(fù)查”閉環(huán)管理,將風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。針對易出現(xiàn)違章行為的職工,隊里開展一對一精準(zhǔn)教育,幫助糾正不良作業(yè)習(xí)慣,推動“四不傷害”理念深入人心。

增效賦能,讓細(xì)胞“活力迸發(fā)”

秉持公司“利潤是第一目標(biāo)”的價值導(dǎo)向,綜采一隊將成本管控與提質(zhì)增效融入班組日常,讓每一個崗位都成為效益“增長點”。今年1月以來,42209綜采工作面出現(xiàn)不同程度的壓梁沖蝕構(gòu)造,大量矸石混入原煤導(dǎo)致煤質(zhì)波動,面對這一難題,綜采一隊班組迅速響應(yīng),集思廣益拿出創(chuàng)新方案,在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下僅用3天便完成分矸裝置的加工與安裝,具有安裝維護簡便、操作靈活的優(yōu)勢。截至目前,該裝置已成功分離矸石約700方,有效降低原煤灰分,穩(wěn)定商品煤發(fā)熱量,為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

修舊利廢持續(xù)為班組增效“發(fā)力”,技術(shù)骨干帶頭攻堅,組織職工拆解、修復(fù)廢舊設(shè)備零部件,減少采購成本;班組積極響應(yīng)公司“避峰填谷”用電號召,通過優(yōu)化檢修時段、減少設(shè)備空載損耗等舉措,為班組效益提升再添助力。

從國家級標(biāo)準(zhǔn)化班組的榮譽到生產(chǎn)效益的穩(wěn)步提升,公司綜采一隊用實踐證明,班組“小細(xì)胞”里藏著企業(yè)發(fā)展的“大密碼”。下一步,綜采一隊將繼續(xù)深化班組建設(shè),聚焦“高端化、智能化、綠色化”要求,讓每一個班組都成為創(chuàng)新的陣地、安全的堡壘、增效的引擎,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更持久的“細(xì)胞活力”。